眼科クリニックの経営と家庭の両立は、多くの院長夫人にとって大きな課題となっています。日々の業務に追われる中で、家庭の役割を果たすことは容易ではないと感じている方も多いでしょう。
私も、専業主婦から院長夫人となり、当初はとにかく時間が足りず、目まぐるしい日々を送っていました。

しかし、創意工夫を重ねた結果、子育てや家事と両立しながら、クリニック経営に携わることができるようになったのです。
本記事では、院長夫人が家庭とクリニック経営をどのように両立しているのか、その方法やアドバイスを詳しく解説していきます。もし、あなたが忙しい日々に疲れやストレスを感じているようでしたら、ぜひこの記事の内容が参考になれば幸いです。
家庭とクリニック経営を両立する課題
院長夫人は、クリニックの経営者である院長を公私で支えることが求められます。しかし、時間には限りがあるため、その両立に悩む方も多いでしょう。
ここでは、家庭とクリニック経営を両立する上での困難さやストレスについて詳しく見ていきましょう。

家庭とクリニック経営で求められる役割が異なる
院長は日々患者さんに高度な医療技術を提供することはもちろん、クリニックの経営者として経営判断を行います。そうした院長が英気を養えるように、家庭で食事や日常生活のサポートをすることが院長夫人の役割です。
また、夫婦の間に子どもがいれば、育児や学校行事の参加も欠かせません。特に、地域密着で運営しているクリニックの場合、地域と関わりを持つことも大切です。
一方、クリニック経営においての院長夫人の役割は、患者さんのケアやスタッフのマネジメント、金融機関や業者との交渉、経営戦略の策定などが求められます。これは専門的な知識や技術、そして経営の視点が必要とされる重要な役割です。
完璧にこなそうとすると心身ともに負担が掛かる
家庭とクリニックでは求められるものが異なるため、そのバランスを取ることは簡単ではありません。特にクリニックの業務が忙しい時期や家庭でのイベントが重なる時期は、よりバランスを保つことが難しくなるでしょう。
このような状況で両方の役割を完璧にこなそうとすると、自分自身のケアがおろそかになり体調を崩したり、ストレスにより精神的な健康に影響を及ぼしたりする可能性があります。そのため、自分の体調や心の状態を常にチェックし、必要な休息やリフレッシュを取ることが大切です。
家事・子育ての負担を減らす工夫
家庭とクリニック経営の両立は、日々の家事や子育ての負担が大きな要因となります。しかし、何でもかんでも自分一人で抱え込まず、周囲に協力を仰ぐことで、負担を軽減することが可能です。

ここでは、私が実際に取り入れて効果の高かった工夫を紹介します。
子どものお世話をシッターさんに頼る
子どもの成長とともに、そのお世話の内容や時間が変わってきます。特に小さい子どもがいる場合、まとまった時間の確保が難しいこともあるでしょう。
そんな時、シッターさんを頼ることで、育児の負担を減らし、クリニック業務に費やす時間を確保できます。また、シッターさんには専門的な知識や経験があるため、子どもの成長や発達に合わせた遊びや学びを提供してくれることもメリットです。
子育て支援サービスを利用する
地域には公的なサービスや地域の子育て支援団体など、さまざまなサポートがあります。これらのサービスを利用することで、子育ての負担を軽減することができます。
他にも、子育て相談や子育て情報の提供など、多岐にわたるサポートが受けられますので、育児と仕事の両立に悩んだ際は相談してみるのもおすすめです。
家事代行サービスを利用する
家事代行サービスを利用することで、これらの作業をプロに任せることもおすすめです。例えば、お掃除代行、買い物代行、食事代行、送り迎え代行など、近年では様々な代行サービスがあります。
専門的なサービスを利用することで、家事に掛かる負担を大幅に軽減できるのでぜひ活用しましょう。
子どもに自分のことは自分でやってもらう
子どもには基本的に自分のことは自分でやってもらうように教えることも大切です。例えば、習い事の送り迎えはせずに、自分で行ってもらったり、学校の用意なども自分の力でやってもらいます。
なるべく助け舟を出さずに自立を促すことで、自身の時間管理能力や責任感を育てることが可能です。
食材宅配サービスを利用する
買い物の時間を減らすために、食材宅配サービスを利用することもおすすめです。新鮮な食材を自宅まで届けてくれるので、時間の節約になります。
また、食材の種類やメニュー提案もしてくれるサービスもあり、毎日の献立の悩みも解消できるなど一石二鳥です。
散らからない部屋を作る
モノの位置を決める、収納スペースを見直す、一気にまとめてやろうとしないなど、部屋をきれいに保つための工夫は多岐にわたります。
定期的に不要なものを処分することや、収納グッズを活用することで、スッキリとした部屋を維持することができます。


ワークライフバランスを保つためのアドバイス
クリニック経営と家庭の両立は、時間やエネルギーの制約だけでなく、精神的な負担も大きいものです。
そこで、ワークライフバランスを保つためのアドバイスをいくつか紹介します。これらのアドバイスを取り入れることで、より充実した日常を送ることができるでしょう。
全てを完璧にやろうとしない
完璧を求めるあまり、自分自身を追い詰めてしまうことは避けなければなりません。大切なのは、完璧を目指すのではなく、自分のできる範囲で最善を尽くすことです。
そのため、時には上手に手を抜きましょう。また、完璧を追求することで生じるストレスやプレッシャーは、身体や心に悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、自分の限界を知り、無理をしないことが大切です。

忙しい院長の気持ちを理解する
クリニック経営は多忙であり、院長自身も多くのプレッシャーを感じていることでしょう。院長夫人は、誰よりも院長の理解者として、献身的にサポートすることが大切な役割です。
そのため、自分自身が忙しくなりすぎると、視野が狭くなり相手の立場で物事を考えることができなくなります。常に心に余裕を持ち、院長の気持ちや考えに理解を示し、クリニック経営に対するビジョンや方針に共感することで、協力的な態度を持つことができます。
スタッフにも理解してもらう
クリニックのスタッフにも、院長夫人の立場や役割、負担を理解してもらうことが大切です。オープンなコミュニケーションをとることで、スタッフとの関係もより良好になります。
定期的に懇親会やイベントの機会を設けることで、スタッフとのコミュニケーションを深めることができます。
自分の時間を持つ
日々の忙しさの中で、自分自身の時間を持つことは非常に重要です。趣味やリラックスできる時間を確保することで、心のリフレッシュやストレスの解消が期待できます。
例えば、読書や映画鑑賞、趣味の時間など、自分だけの時間を持つことで、日常のストレスから解放される時間を持つことができます。

まとめ
家庭とクリニック経営の両立は、多くの課題や困難が伴いますが、それを乗り越えるための工夫やアドバイスが数多く存在します。完璧を追求するのではなく、自分のできる範囲で最善を尽くすこと、そして周りのサポートやサービスを上手く活用することが大切です。
院長夫人としての役割は多岐にわたりますが、その中で自分自身の時間を持ち、心のリフレッシュをすることも忘れないようにしましょう。そして、クリニックのスタッフや家族とのコミュニケーションを大切にし、共に支え合うことで、より良いワークライフバランスを築くことが可能です。

今回お伝えしたことが、家庭とクリニック経営の両立に悩む多くのみなさまに、少しでもヒントとなれば幸いです。