開業医との結婚生活は日々の忙しさにより、夫婦での支え合いが欠かせません。特に院長夫人になるということは、ただ家庭を支えるだけでなく、時にはクリニックの運営においても重要な役割を果たすことが大切です。 一方、多くの院長夫人は、どのように夫をサポートすればよいのか、またその成功のポイントは何なのかについて悩むことも少なくありません。 私自身も主人の開業に伴い、専業主婦から事務長としてクリニック経営に携わ …
院長夫人に求められる役割とは?クリニック内のポジションや責任範囲を解説
クリニック経営において、院長夫人の役割は経理や事務作業だけとお考えではありませんか。 実際にはクリニックを成長させる上で、院長夫人の役割はそれだけに留まりません。院長夫人がクリニック経営やマネジメントに積極的に関わることは、クリニックの成長に大きく寄与します。 しかしながら、具体的に何をどのようにやれば良いのかイメージが湧かない方も多いでしょう。 本記事では、クリニック経営における院長夫人の役割に …
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強いクリニックの実現に必要な権限委譲(エンパワーメント)のポイントを解説
近年のクリニック経営では、患者さんニーズの多様化や人材採用難により、業務の効率化が求められています。 変化に負けない強いクリニックを作るためには、スタッフの役割分担や適切な権限委譲(エンパワーメント)がとても重要です。 その中で院長夫人の役割は、スタッフとの連携を強化し、全体の業務を円滑に進めることが求められます。本記事では、クリニック経営における権限委譲の重要性やそのメリット・デメリット、そして …
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クリニックの経理業務を効率化するIT活用方法を解説
クリニック経営においては診察や治療はもちろんのこと、裏方の経理業務もとても重要です。しかし、その業務の多さや煩雑さゆえに手間がかかることも多いでしょう。 そんな中、IT技術の進化により、経理業務を効率的に行うことが可能となっています。経理業務の効率化を図ることで、経営やマーケティングの学びといった、さらなるクリニックの発展のための時間を増やすことが可能です。 開業当初の私は、ITツールやパソコン操作 …
院長夫人が家庭とクリニック経営を両立する方法を解説
眼科クリニックの経営と家庭の両立は、多くの院長夫人にとって大きな課題となっています。日々の業務に追われる中で、家庭の役割を果たすことは容易ではないと感じている方も多いでしょう。 私も、専業主婦から院長夫人となり、当初はとにかく時間が足りず、目まぐるしい日々を送っていました。 しかし、創意工夫を重ねた結果、子育てや家事と両立しながら、クリニック経営に携わることができるようになったのです。 本記事では …
クリニックの労働環境整備でスタッフの働きやすさを実現!
クリニックの経営において、医療の質やサービスの向上はもちろん重要ですが、労働環境を整えることも極めて重要な要素です。良好な労働環境はスタッフのモチベーション向上や健康の保持、さらには生産性の向上に直結し、結果的にクリニック全体の発展に寄与します。 しかし、具体的にどういった取り組みをすればよいかわからないと悩みを抱える方も多いでしょう。そこで本記事では、労働環境整備とスタッフの働きやすさにどのように …