クリニックのスタッフ教育にお悩みではありませんか？ クリニック経営において、スタッフ教育の重要性は誰しも痛感していることと思います。 しかし、実際にどんな教育をすれば良いのか分かりづらいですよね。 そこで本記事では、私の16年間のクリニック経営の経験から体得した、スタッフ教育のポイントについてお伝えします。 この記事を読むことで スタッフ教育の２つのポイント …
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クリニックスタッフが一斉退職する理由とは？対策や立て直し方を紹介
クリニックスタッフが一斉退職して悩んでいませんか？ 私も16年間経営に携わっていますが、一斉退職は一度起きると経営が一気に傾くと思っています。実際に友人に相談されたこともあり、本当に深刻な状況に陥っていると感じました。 一斉退職が起きてしまった場合は、原因を明確にし、二度と起きないよう対策しましょう。 本記事では、クリニックのスタッフが一斉退職する理由や対処法を紹介します。 また、一斉退職後 …
クリニックスタッフの適正人数は？人件費を抑える好事例3選も紹介します
クリニックにとって最適なスタッフの人数を考えることは大変難しいですよね。 余剰人員が出ることは無駄な出費と考えられますが、繁忙期にスタッフが足りなくなってしまえば運営が成り立ちません。 そんなクリニックにとって、スタッフの適正人数とはどういうものでしょうか。 この記事では、私がクリニック事務長として16年間スタッフマネジメントをしてきた経験をもとに、 クリニックスタッフの適正人数 …
クリニックスタッフ採用時のポイント３選【辞めない人材と出会う】
あなたは自院のスタッフがすぐ辞めてしまうことにお悩みではないでしょうか。 スタッフがすぐ辞めてしまう原因の1つに、『職場と応募者のミスマッチ』があります。 あなたのクリニックが以下のどれか１つにでも当てはまれば、採用のミスマッチが生じている場合があります。 スタッフが入社３ヶ月以内で辞めてしまう スタッフの退職理由の多数が「イメージした職場・職務内容と違う」 求人募集にアピー …
クリニックのスタッフがすぐ辞める原因と対策6選
あなたはクリニックのスタッフがすぐに辞めてしまうことにお悩みではないでしょうか。 この記事では、私がクリニックを16年間経営してきた中で得た、スタッフマネジメントのノウハウを余すことなくお伝えします。 この記事を読むことで、 スタッフがすぐに辞めてしまう原因TOP5 スタッフ定着のための6つ対策 いきなり辞めてしまうスタッフへの対策２選 がわかります。 私もク …